Formation de formateurs aux outils digitaux

Découvrir les outils pour une pédagogie
DYNAMIQUE ET LUDIQUE EN VISIO

Des outils simples et accessibles : pour permettre aux formateurs d’utiliser les ressources en ligne pour une pédagogie active.

Efficace : un groupe permettant d’expérimenter avec une palette étendue d’outils digitaux pour stimuler vos apprenants lors de vos sessions de formation

Utile et Nécessaire : sortir de ses habitudes, renouveler son offre, surprendre

Objectifs de la formation – être capable :

• Utiliser les outils pour des sessions d’inclusion engageantes qui donnent le ton de votre formation
• Transposer vos activités pédagogiques du présentiel au « en ligne » avec les bons outils
• Mener des questionnaires, évaluation s et recueils d’informations auprès des participants en quelques clics avec le(s) bon(s) outil(s)
• Encourager la créativité et la recherche d’idées avec des outils favorisant l’intelligence collective
• Booster la coopération et le travail collaboratif avec les outils adaptés à vos besoins
• Utiliser les outils de visualisation en vue de co-construction du savoir et de l’expérience d’apprentissage

Durée : 7 heures en 2 ½ journées de 3,5h

Prix en inter : 280€ nets de taxes (éligible au CPF).

Public : Formateur.

Prérequis : Exercer (ou avoir pour projet d’exercer) une activité de formation ou de facilitation inter ou intra entreprises.

Lieu : en classe virtuelle via ZOOM.

PROGRAMME

Les icebreakers digitaux :

• Les outils adaptés pour créer du lien et inclure les participants à distance
• Adapter vos icebreakers présentiels couramment utilisés et transposés au digital

Les Questionnaires, sondages et (auto-)évaluations :

• (Auto-)Evaluer les connaissances des participants avant et après la formation
• Les outils de sondage pour connaître les avis et retours pendant et après la formation
• Construire des questionnaires riches en contenu audio / vidéo / interaction

Des exercices interactifs qui aident à l’apprentissage :

• Intégrer des quizz vidéo et contenu interactifs dans votre formation distancielle
• Organiser des défis par équipe conçu par vous ou par les participants eux-mêmes

Une Animation ludo-pédagogique en distanciel :

• Stimuler l’apprentissage par des séquences ludiques
• Créer des mini-jeux pédagogiques, en ligne utilisables aussi en présentiel

Les outils pour faciliter la créativité et la recherche d’idées :

• Mettre les idées en commun et les structure avec les bons outils digitaux
• Favoriser le processus d’idéation collective et de brainstorming
• Pouvoir structurer et évaluer les idées au service du groupe et de l’apprentissage

Les outils en ligne de l’aide à la décision

• Structurer l’usage des outils pour favoriser l’expérience et limiter les frictions
• Identifier des tendances d’opinions, souhaits et point de difficultés chez les apprenants

Les outils de visualisation graphique

• Transformer les apports des participants en outils visuels qui facilitent l’apprentissage
• Faire émerger des tendances et perceptions auprès des participants autour d’un sujet

Les outils de travail collaboratif à distance

• Identifier les fonctionnalités requises en fonction du besoin du groupe dans le contexte de la formation
• Choisir les outils de travail collaboratif en fonction des besoins, niveau d’aisance numérique et ressources.

PÉDAGOGIE

Méthode pédagogique : Apports d’outils, expérimentation et partages d’expérience.

• Exercices en co-construction sur la base et les questions amenées par les participants.
• Présentation d’une activité pédagogique puis expérimentation pour les participants et débriefing
• Donner une vue d’ensemble des possibles en matière d’outil digitaux du formateur en les expérimentant d’abord en tant que participant.
• L’expérience personnelle vise à faciliter l’identification des outils que le formateur pourra implémenter au sein de ses formations
• La pédagogie active pour élaborer à l’aide du groupe, votre propre savoir et savoir-faire. Une démarche précieuse pour faire émerger vos questionnements, partager vos découvertes, mieux comprendre et vous emparer de concepts-clés

Matériel pédagogique : Salle Zoom, Supports, carte mentale récapitulant l’ensemble des outils digitaux du formateur explorés lors de la session de formation

Intervenant : Formateur avec 12 ans d’expériences sur les outils du numérique

 SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction et Attestation de présence / Attestation formation individualisée. Certification TOSA sur les outils digitaux.

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