Contact  : +33 (0)4 78 33 96 54

Formation : ANGLAIS

 

Notre proposition : Former et accompagner

 

Vous recherchez une formation opérationnelle et différente pour répondre aux attentes de l’entreprise et de ses collaborateurs quant à l’utilisation de la langue anglaise.

Les niveaux d’anglais sont très hétérogènes ainsi que l’utilité et l’utilisation dans le quotidien professionnel

 

Objectifs de la formation – être capable de :

  • Permettre de gérer des situations professionnelles en anglais
  • Se perfectionner en anglais (grammaire, construction, accent, …)

 

Moyens et Méthode pédagogique : sur la base des métiers ; de l’expérience et des situations proposées par les participants des mises en situation seront proposées et animées par le formateur.

 PROGRAMME

 

Déroulement – séquences régulière minimum d’1h30 :

  • Temps de préparation : chaque participant aidé par le formateur prépare son rôle, la mise en situation (recherche de vocabulaire, préparation de phrases et de question…)
  • Mises en situation
  • Débrief par le formateur avec identification des axes à travailler et des moyens personnels à mettre en œuvre : inscription sur un cahier de suivi
  • Quelques rapides rappels de grammaire si nécessaire
  • Les thèmes de mises en situation seront proches du quotidien professionnel des collaborateurs

Exemples de mises en situation :

  • Appel d’un client pour achat de pièce de rechange et identification d’un besoin de modification de produit impliquant le bureau d’études
  • Entretien de recrutement en anglais
  • Suivi d’une commandes avec les différents interlocuteurs BE, design, ADV,…

Mais aussi :

  • Présentation de la ville de Lyon à des étrangers
  • S’orienter et orienter

 

Durée : 30 à 40 heures par personne dans le cadre du CPF

 

Certification : à l’issue de la formation, passage de la certification LILATE

 

Et ensuite :

Seule une pratique régulière vous permettra de maintenir un niveau d’anglais permettant d’être à l’aise tant dans votre pratique professionnelle que dans des situations personnelles. Le formateur proposera des exercices, des lectures entre les séances.

SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.

 

Avis sur la formation

N/C

Note
  • 5 étoiles0
  • 4 étoiles0
  • 3 étoiles0
  • 2 étoiles0
  • 1 étoiles0

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Juin

202304AvrilAdapter sa posture de coach aux bilans de compétencesmardis matin 9h/12h 4 avril, 2 mai, 12 septembre 2023(Avril 4) 9 h 00 min - (Septembre 12) 12 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202323MaiGestion du temps et des priorités (à distance)formation en classe virtuelle 23 mai, 1, 6, 15 juin et6 juillet de 10h à 12h(Mai 23) 10 h 00 min - (Juillet 6) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202324MaiUtiliser le DISC dans sa pratique professionnelleformation en classe virtuelle 24 mai de 9h à 12h, 31 mai de 10h à 12h, 7 juin de 10h à 12h, 14 juin de 10h à 12h, 28 juin de 9h à 12h,12 juillet de 9h à 12h(Mai 24) 9 h 00 min - (Juillet 12) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202326MaiCommunication positiveformation en présentiel les 26 mai et 9 juin 2023(Mai 26) 9 h 00 min - (Juin 9) 17 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Communication,Performance et développement professionnel

Juillet

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202323MaiGestion du temps et des priorités (à distance)formation en classe virtuelle 23 mai, 1, 6, 15 juin et6 juillet de 10h à 12h(Mai 23) 10 h 00 min - (Juillet 6) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202324MaiUtiliser le DISC dans sa pratique professionnelleformation en classe virtuelle 24 mai de 9h à 12h, 31 mai de 10h à 12h, 7 juin de 10h à 12h, 14 juin de 10h à 12h, 28 juin de 9h à 12h,12 juillet de 9h à 12h(Mai 24) 9 h 00 min - (Juillet 12) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

Août

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