Entretiens annuels
Managers : Être à l’aise pour les mener

Lieu :  à distance (classe virtuelle).

Objectifs de la formation – être capable de:

• Comprendre les enjeux et les objectifs de l’ entretien annuel d’évaluation
• Etre à l’aise pour reconnaître, féliciter, évaluer, dans toutes les situations
• Maîtriser le déroulement de l’ entretien
• Renforcer sa posture de manager

Public : Manager, responsable d’équipe

Prérequis : Encadrer une équipe. Un questionnaire est remis avant la formation pour préciser les besoins.

Prix Inter : 350,00 €HT  par personne.

Prix Intra : nous consulter.

Durée: 1/2 journée suivi d’un ou deux rendez téléphonique

PROGRAMME

Les spécificités de l’ entretien Annuel (individuel, d’appréciation…)
Enjeux et finalités de l’entretien annuel : clarifier les objectifs et le rôle du manager

La conduite de l’ entretien annuel
Un préalable essentiel : La préparation de l’entretien

Le déroulement de l’ entretien : Les différentes phases

• Réaliser le bilan
• Reconnaître les résultats de l’année écoulée
• Evaluer les compétences et les résultats du collaborateur
• Savoir définir des objectifs de progrès
• Identifier et formaliser un besoin de formation

La communication pendant l’entretien :

• Adapter sa posture de manager
• Générer la confiance pendant l’entretien
• Conduire un entretien avec un collaborateur dont on est proche
• Comment négocier et faire adhérer aux objectifs
• Argumenter et traiter les objections
• Les techniques d’écoute active
• La communication non verbale

La formalisation de l’entretien

•  Le guide d’entretien : objectifs et contenu
• Son utilisation au cours de l’entretien
• Assurer le relais avec le service RH

PÉDAGOGIE

• Méthode pédagogique : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
  Suivi individuel par téléphone.

• Matériel pédagogique : ordinateur avec WebCam, micro et connexion internet, application ZOOM ou équivalent

• Intervenant : Formateur expérimenté et spécialiste

SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.

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