Contact  : +33 (0)4 78 33 96 54

Concevoir et animer des formations dans son entreprise
Formateur occasionnel

 

Former des formateurs occasionnels est tout à la fois un outil de fidélisation et de reconnaissance et la meilleure manière de transmettre compétences et savoir-faire.

 

Objectifs de la formation – être capable :

  • Savoir construire et animer des formations
  • Savoir concevoir des supports de formation
  • Maîtriser les outils et méthodes pour transmettre le savoir-faire
  • Être à l’aise dans sa posture de formateur

 

Durée : 4 modules d’une journée

Prix en inter : 1400€ HT pour les 4 jours. – sinon 450€ HT par module.

Prix en intra : nous consulter.

Public : Tout public.

Prérequis : Aucun.

Lieu : Lyon ou dans vos locaux en intra.

 

PROGRAMME

 

Module 1 : Construire son contenu de formation

Objectifs :

  • Savoir formaliser son contenu pédagogique

 

Connaître les modes d’apprentissage de l’adulte

Clarifier les besoins et les attentes des personnes à former

Définir et formaliser le contenu de sa formation, en cohérence avec les besoins exprimés

Construire le scénario de sa formation et les séquences pédagogiques

Prendre en compte les rythmes d’apprentissage

 Déroulement :  1 journée : création d’un contenu et de séquences pédagogiques, à partir d’un projet de formation

 

Module 2 : Animer avec différentes méthodes pédagogiques

Objectifs :

  • Connaître et savoir adapter les méthodes pédagogiques aux situations de formation

Bien démarrer une formation

Les 4 principales méthodes pédagogiques pour animer une formation

Adapter les méthodes pédagogiques à la formation individuelle

Les spécificités de la formation au poste de travail

Savoir : Expliquer – Démontrer – Se faire comprendre – Décrire

Créer ses supports de formation

Déroulement : 1 journée : Mise en pratique des méthodes pédagogiques, à partir des séquences construites par les stagiaires lors de la 1ère journée

 

Module 3 : Quel est mon profil de formateur ?

Objectifs :

  • Identifier son style de formateur et l’adapter selon les situations de formation

 Comprendre l’impact de son style de formateur et adapter son attitude en fonction des stagiaires

Prendre conscience de la communication non verbale

Déroulement : 1 journée : Test individuel : « Mon profil de formateur »

Animation d’une mini séquence de formation par chaque participant

Retours d’expériences et débriefings collectifs

 

Module 4 : Et si on s’évaluait ?

Objectifs :

  • Mettre en place l’évaluation de la formation en interne

 Evaluer la qualité de sa formation

Evaluer les acquis des stagiaires : comment ? quand ? avec quels outils ?

 Déroulement : 1 journée : Retours d’expériences sur les formations animées par les participants

Mise en place des différents outils d’évaluation de la formation

PÉDAGOGIE

  • Méthode pédagogique : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
    Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise.

 

  • Matériel pédagogique : Vidéoprojecteur, Paper Board, Polycopiés

 

  • Intervenant : Formateur expérimenté et spécialiste

 

SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.

Avis sur la formation

N/C

Note
  • 5 étoiles0
  • 4 étoiles0
  • 3 étoiles0
  • 2 étoiles0
  • 1 étoiles0

Aucun avis trouvé pour cette formation.

0 réponses sur "Concevoir et animer des formations dans son entreprise"

Laisser un commentaire

Formation
Intra-entreprise

Rechercher une formation :

nos formations du mois et à venir :

Juin

202304AvrilAdapter sa posture de coach aux bilans de compétencesmardis matin 9h/12h 4 avril, 2 mai, 12 septembre 2023(Avril 4) 9 h 00 min - (Septembre 12) 12 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202323MaiGestion du temps et des priorités (à distance)formation en classe virtuelle 23 mai, 1, 6, 15 juin et6 juillet de 10h à 12h(Mai 23) 10 h 00 min - (Juillet 6) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202324MaiUtiliser le DISC dans sa pratique professionnelleformation en classe virtuelle 24 mai de 9h à 12h, 31 mai de 10h à 12h, 7 juin de 10h à 12h, 14 juin de 10h à 12h, 28 juin de 9h à 12h,12 juillet de 9h à 12h(Mai 24) 9 h 00 min - (Juillet 12) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202326MaiCommunication positiveformation en présentiel les 26 mai et 9 juin 2023(Mai 26) 9 h 00 min - (Juin 9) 17 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Communication,Performance et développement professionnel

Juillet

202304AvrilAdapter sa posture de coach aux bilans de compétencesmardis matin 9h/12h 4 avril, 2 mai, 12 septembre 2023(Avril 4) 9 h 00 min - (Septembre 12) 12 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202323MaiGestion du temps et des priorités (à distance)formation en classe virtuelle 23 mai, 1, 6, 15 juin et6 juillet de 10h à 12h(Mai 23) 10 h 00 min - (Juillet 6) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202324MaiUtiliser le DISC dans sa pratique professionnelleformation en classe virtuelle 24 mai de 9h à 12h, 31 mai de 10h à 12h, 7 juin de 10h à 12h, 14 juin de 10h à 12h, 28 juin de 9h à 12h,12 juillet de 9h à 12h(Mai 24) 9 h 00 min - (Juillet 12) 12 h 00 min Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

Août

202304AvrilAdapter sa posture de coach aux bilans de compétencesmardis matin 9h/12h 4 avril, 2 mai, 12 septembre 2023(Avril 4) 9 h 00 min - (Septembre 12) 12 h 00 min LYONCategorie d'évenements:Performance et développement professionnel

Configuration des menus dans le panneau d'administration

X