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Grâce au DISC Adapter sa communication pour diminuer les désaccords et les incompréhensions, gagner en sérénité et augmenter son efficacité

Optimiser sa communication et son impact par une meilleure connaissance de soi avec le DISC.

Le DISC et les couleurs : Mieux se connaître pour mieux adapter sa communication

Durée :

  • présentiel : 21 heures réparties en 3 jours – 2 jours consécutifs puis 3ème à quelques semaines
  • distanciel individuel : 14h réparties 4 séquences de 2h et 6h de travail personnel tutoré sur plateforme LMS
  • distanciel collectif : 18h réparties 4 séquences de 3h et 6h de travail personnel tutoré sur plateforme LMS

Prérequis : Aucun, si ce n’est d’accepter de répondre au questionnaire portant sur la connaissance de son comportement (DISC® les couleurs).

Public : Tout public

Tarif :

  • intra présentiel : 1300€/jour + frais déplacement + 50€/participant pour le test DISC
  • intra distanciel : 1300€/jour + 50€/participant pour le test DISC
  • inter : 1200€ / participant
  • individuelle : 1650€ / participant

Objectif de la formation être capable de :

  • Mieux connaître ses points forts et ses axes de progrès en tant que personne et en tant que professionnel
  • S’ouvrir à la diversité et à la complémentarité dans le respect de ses propres besoins
  • Mieux reconnaître les autres (collaborateurs managers clients) dans leurs propres points forts et besoins
  • Adapter son mode de communication pour diminuer les désaccords et les incompréhensions, éviter les conflits inutiles, gagner en sérénité et augmenter son efficacité professionnelle

 

Matériel pédagogique :

  • Vidéoprojecteur, Paper Board, Polycopiés

 

Pédagogie :

  • Méthodes pédagogiques : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience
  • Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise
  • Travail en sous-groupe
  • Réflexion sur des cas réels et mises en situation
  • Apports méthodologiques illustrés par des exemples tirés de vos expériences
  • Questionnaire d’évaluation du comportement et débriefing personnalisé

 

Suivi et évaluation :

  • Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée

 

Programme :

  • Diagnostic : les différents modes de communication

    • Découvrir son style de communicant grâce aux couleurs, le DISC
    • Établir son diagnostic personnel
      • Analyser ses points forts et ses points de progrès
      • Prendre conscience de ses propres besoins
      • Prendre conscience des effets de sa façon de communiquer sur les autres
    • Comprendre les besoins sous-jacents des autres modes de communication et illustrer (clients, fournisseurs, collègues,…)
    • S’inspirer de certains points forts des autres modes de fonctionnements, complémentaires du sien, pour faire évoluer sa communication

Présentation du modèle DISC

  • Action : adopter une communication ouverte sur l’interlocuteur

    • Définir son intention pour développer une communication inspirante
    • Comprendre les enjeux des interactions entre deux interlocuteurs
    • Comprendre ses affinités avec certaines personnes et agacements avec d’autres et savoir les dépasser
    • Faire évoluer ses comportements tout en restant soi-même
      • Identifier ses réflexes types et évaluer leur adéquation à la situation
      • Adapter sa communication pour être plus efficace

 

  • Développer ses aptitudes relationnelles et communiquer efficacement face à une personne stressée

    • Appréhender les différents comportements possibles en situation de stress et reconnaître leurs symptômes (fuite, agressivité, manipulation)
    • Identifier les caractéristiques de chaque état pour répondre aux besoins
    • Mettre en place une gestion relationnelle du stress adaptée au type de stress en clarifiant son message
    • Élaborer une stratégie de communication spécifique et adaptée à l’état d’esprit de l’interlocuteur

 

 

Autres formations :

 

 

 

 

Avis sur la formation

N/C

Note
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