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Concevoir et animer des formations dans son entreprise
Formateur occasionnel

 

Former des formateurs occasionnels est tout à la fois un outil de fidélisation et de reconnaissance et la meilleure manière de transmettre compétences et savoir-faire.

 

Objectifs de la formation – être capable :

  • Savoir construire et animer des formations
  • Savoir concevoir des supports de formation
  • Maîtriser les outils et méthodes pour transmettre le savoir-faire
  • Être à l’aise dans sa posture de formateur

 

Durée : 4 modules d’une journée

Prix en inter : 1400€ HT pour les 4 jours. – sinon 450€ HT par module.

Prix en intra : nous consulter.

Public : Tout public.

Prérequis : Aucun.

Lieu : Lyon ou dans vos locaux en intra.

 

PROGRAMME

 

Module 1 : Construire son contenu de formation

Objectifs :

  • Savoir formaliser son contenu pédagogique

 

Connaître les modes d’apprentissage de l’adulte

Clarifier les besoins et les attentes des personnes à former

Définir et formaliser le contenu de sa formation, en cohérence avec les besoins exprimés

Construire le scénario de sa formation et les séquences pédagogiques

Prendre en compte les rythmes d’apprentissage

 Déroulement :  1 journée : création d’un contenu et de séquences pédagogiques, à partir d’un projet de formation

 

Module 2 : Animer avec différentes méthodes pédagogiques

Objectifs :

  • Connaître et savoir adapter les méthodes pédagogiques aux situations de formation

Bien démarrer une formation

Les 4 principales méthodes pédagogiques pour animer une formation

Adapter les méthodes pédagogiques à la formation individuelle

Les spécificités de la formation au poste de travail

Savoir : Expliquer – Démontrer – Se faire comprendre – Décrire

Créer ses supports de formation

Déroulement : 1 journée : Mise en pratique des méthodes pédagogiques, à partir des séquences construites par les stagiaires lors de la 1ère journée

 

Module 3 : Quel est mon profil de formateur ?

Objectifs :

  • Identifier son style de formateur et l’adapter selon les situations de formation

 Comprendre l’impact de son style de formateur et adapter son attitude en fonction des stagiaires

Prendre conscience de la communication non verbale

Déroulement : 1 journée : Test individuel : « Mon profil de formateur »

Animation d’une mini séquence de formation par chaque participant

Retours d’expériences et débriefings collectifs

 

Module 4 : Et si on s’évaluait ?

Objectifs :

  • Mettre en place l’évaluation de la formation en interne

 Evaluer la qualité de sa formation

Evaluer les acquis des stagiaires : comment ? quand ? avec quels outils ?

 Déroulement : 1 journée : Retours d’expériences sur les formations animées par les participants

Mise en place des différents outils d’évaluation de la formation

PÉDAGOGIE

  • Méthode pédagogique : Diaporamas, vidéos, échanges et partages d’expérience.
    Exercices et études de cas spécifiques à l’entreprise.

 

  • Matériel pédagogique : Vidéoprojecteur, Paper Board, Polycopiés

 

  • Intervenant : Formateur expérimenté et spécialiste

 

SUIVI et ÉVALUATION : Document d’évaluation de satisfaction & Attestation de présence / Attestation formation individualisée.

Avis sur la formation

N/C

Note
  • 5 étoiles0
  • 4 étoiles0
  • 3 étoiles0
  • 2 étoiles0
  • 1 étoiles0

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Decembre

202216MarsPréparer son projet retraiteentrée sortie permanente(Mars 16) 12 h 56 min - (Decembre 31) 12 h 56 min Categorie d'évenements:Bureautique Langues CPF,Performance et développement professionnel

202216MarsBilan de compétencesentrée sortie permanente(Mars 16) 12 h 56 min - (Decembre 31) 12 h 56 min Categorie d'évenements:Bureautique Langues CPF,Performance et développement professionnel

202227SeptembreDevenir consultant en bilan de compétencesformation en 5 modules de 3heures : 27 septembre, 21 octobre, 29 novembre, 3 janvier et 24 janvier 2023(Septembre 27) 9 h 00 min - (Janvier 24) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202222NovembreStratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissageformation en classe virtuelle matins des 22, 29 novembre et 1er décembre 2022(Novembre 22) 9 h 00 min - (Decembre 1) 12 h 30 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

202205Decembreprise de parole en public9 h 00 min - 17 h 00 min (6) LYON CHAMPAGNE, 7 rue des aulnesCategorie d'évenements:Communication

Janvier

202227SeptembreDevenir consultant en bilan de compétencesformation en 5 modules de 3heures : 27 septembre, 21 octobre, 29 novembre, 3 janvier et 24 janvier 2023(Septembre 27) 9 h 00 min - (Janvier 24) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

202317JanvierGérer et animer le réseau d'anciens ALUMNIformation en classe virtuelle les matinées des 17 et 19 janvier 20239 h 00 min - 12 h 30 min (19) à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

202324JanvierPrévenir et gérer les conflits - Communication Non Violente CNV4 séquences de 3 heures en classe virtuelle journée du 24 janvier, matinées des 26 janvier et 16 février 20239 h 00 min - (Février 16) 12 h 00 min En classe virtuelleCategorie d'évenements:Expertise Management,Stress et conflit

202324JanvierCommunication positive (formation à distance)4 séquences de 3 heures en classe virtuelle Mardi 24 janvier, jeudi 26 janvier, mardi 31 janvier et mardi 7 février de 14h à 17h14 h 00 min - (Février 7) 17 h 00 min En classe virtuelleCategorie d'évenements:Communication,Management,Performance et développement professionnel

202325JanvierFormation Réforme de la Taxe d'Apprentissage 20239 h 00 min - 12 h 30 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

202325JanvierStratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissageformation en classe virtuelle matins des 25 et 31 janvier et 2 février 20239 h 00 min - (Février 2) 12 h 30 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

202326JanvierFondamentaux du managementformation en classe virtuelle 5 séquences de 3h les jeudis matins du 26 janvier au 2 mars 20239 h 00 min - (Mars 2) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Fondamentaux management

Février

202324JanvierPrévenir et gérer les conflits - Communication Non Violente CNV4 séquences de 3 heures en classe virtuelle journée du 24 janvier, matinées des 26 janvier et 16 février 2023(Janvier 24) 9 h 00 min - (Février 16) 12 h 00 min En classe virtuelleCategorie d'évenements:Expertise Management,Stress et conflit

202324JanvierCommunication positive (formation à distance)4 séquences de 3 heures en classe virtuelle Mardi 24 janvier, jeudi 26 janvier, mardi 31 janvier et mardi 7 février de 14h à 17h(Janvier 24) 14 h 00 min - (Février 7) 17 h 00 min En classe virtuelleCategorie d'évenements:Communication,Management,Performance et développement professionnel

202325JanvierStratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissageformation en classe virtuelle matins des 25 et 31 janvier et 2 février 2023(Janvier 25) 9 h 00 min - (Février 2) 12 h 30 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Écoles et CFA

202326JanvierFondamentaux du managementformation en classe virtuelle 5 séquences de 3h les jeudis matins du 26 janvier au 2 mars 2023(Janvier 26) 9 h 00 min - (Mars 2) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Fondamentaux management

202321FévrierGestion du temps et des priorités (à distance)formation en classe virtuelle 21, 28 février, 7, 28 mars et 11 avril de 10h à 12h10 h 00 min - (Avril 11) 12 h 00 min à distance (classe virtuelle)Categorie d'évenements:Performance et développement professionnel

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